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总裁的逆袭:当昔日老板成为我的下属

张明曾是一家科技公司的年轻高管,凭借出色能力得到总裁李伟赏识。三年后,李伟因健康原因不得不卸任,而张明因其卓越表现被提拔为新任总裁。这一身份的巨大反转让张明面临前所未有的挑战:如何平衡昔日老板的威严与新上司的权威,如何在保持尊重的同时改变原有的工作关系?本文通过一系列生动场景,展现职场关系的微妙变化和人物内心的挣扎,最终揭示职场中真正的领导力并非源于职位高低。