标签：同工不同酬薪资差距劳动权益职场公平雇佣制度

同工不同酬是当前职场中普遍存在的问题，引发社会广泛关注。尽管法律明确规定了同工同酬原则，但在实际操作中，这种现象依然屡见不鲜。文章将从多个角度探讨这一问题，包括行业差异、性别因素、企业制度、地区经济水平以及个人能力与资历的不同，分析其背后的原因，并提出改善建议。