标签：劳动法

离职证明是每位员工离职时从公司获得的重要文件，它不仅是员工工作经历的证明，更是公司履行法定义务的关键环节。本文将从法律依据、证明作用、办理流程等方面，全面解析公司为何必须出具离职证明，以及不提供离职证明可能带来的法律风险和影响。了解这些内容，有助于员工维护自身权益，也有助于公司规范人力资源管理。

企业在运营过程中可能因多种原因选择解雇员工，包括绩效不达标、文化不匹配、经济压力或违法行为等。本文从实际管理角度分析解雇背后的逻辑，探讨企业如何在合法与人性化之间平衡，同时为员工提供应对解雇的建议，帮助双方更理性地理解这一职场现象。